Categories: Корисне

Як можна розірвати безстроковий договір

38 КЗпП зазначено, що "працівник має право розірвати трудовий договір, укладений на невизначений термін, попередивши про це роботодавця письмово за два тижні". Працівник подає заяву на ім'я директора підприємства, в якій вказує: "Прошу звільнити мене за власним бажанням 22 лютого 2023 року".3 березня 2023 р.

Як можна розірвати безстроковий трудовий договір?

Якщо працівник працює на умовах трудового договору, укладеного з ним на невизначений термін, то відповідно до норм статті 40 ТК він має право розірвати трудовий договір, попередивши про це наймача письмово за один місяць. Після закінчення терміну попередження працівник має право припинити роботу.

Що таке безстроковий трудовий договір?

Безстроковий трудовий договір – це трудовий договір на невизначений термін. Найчастіше використовується саме такий вид угоди.

admin

Share
Published by
admin

Recent Posts

Міськжитлобуд – реалізація міжнародних стандартів вже сьогодні. Денис Костржевський

Денис Костржевський. Міськжитлобуд: відбудова України — погляд у майбутнє Стратегія відбудови українських міст має враховувати…

10 години ago

Как выбрать лучший вариант ковриков для вашего авто?

Правильное использование ковриков в салоне Honda CR-V 4 — это важный шаг для сохранения чистоты…

2 дні ago

Астма: міфи та реальність

Астма – це хронічне захворювання дихальних шляхів, яке здійснює негативний вплив на мільйони людей у…

2 дні ago

Ефективна сушка зерна з зерносушарками Perry

Сушка зерна — це ключовий процес, що дозволяє зберегти врожай у найкращому стані та уникнути…

2 дні ago

Ліжка з м’яким узголів’ям: стильні акценти для різних інтер’єрів

Ліжка з м'яким узголів'ям — це елемент інтер’єру, який додає простору затишку та елегантності. Такий…

2 дні ago

Кредит на електромобіль: чи вигідно брати електричне авто в кредит в Україні

Електромобілі стають дедалі популярнішими в Україні завдяки екологічним перевагам, економічності та зростаючій інфраструктурі зарядних станцій.…

2 дні ago