Як оформити працівника на сезонну роботу?
У наказі у рядку «характер роботи» слід зазначити «сезонну» (приклад 2). Після укладання з працівником трудового договору, складання та підписання наказу про прийняття його на роботу Необхідно внести записи у трудову книжку[1] та особисту картку.
Хто вважається сезонним працівником?
Сезонними зізнаються роботи, які з кліматичних та інших природних умов виконуються протягом певного періоду (сезону), що не перевищує, як правило, шести місяців. У деяких випадках тривалість сезонних робіт може перевищувати шість місяців.